A partir de janeiro de 2013, o salário mínimo passará a custar R$ 674, o que significa R$ 4 a mais do que estava sendo previsto. O novo índice será usado na proposta orçamentária para 2013 em análise na Comissão Mista de Orçamento do Congresso. De acordo com o Ministério do Planejamento, esta elevação causará um impacto de R$ 1,243 bilhão nos gastos com benefícios previdenciários e assistenciais vinculados ao salário mínimo, como aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), seguro-desemprego e abono salarial.
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